L'essentiel de l'actualité économique et sociale du 4 au 17 septembre 2014, vue et décryptée par la CFTC.

Les quatre "titres" des deux semaines écoulées           L'actu chaude   Rentrée sociale L’agenda social de la rentrée a été fixé le 9 septembre. Bien rempli, il n’en garde pas moins l’emploi pour thématique prioritaire (bilan des accords nationaux interprofessionnels jeunes, mais aussi des politiques menées auprès des chômeurs de longue durée et des seniors). La modernisation du dialogue social est, également, inscrite à l'agenda ... >> Lire l'article Pacte de responsabilité La réunion du 10 septembre dernier rassemblant les représentants syndicaux et patronaux des 50 plus grosses branches professionnelles a permis de mesurer la faiblesse de l’avancée des négociations sur les contreparties sociales aux allègements de cotisations consentis aux entreprises. Il devient aujourd’hui impératif d’intensifier les négociations de branches, puis d’entreprises. >> Lire l'article     >> Lire les autres actus     Petites retraites   Le 12 septembre, le ministère de la Santé et des Affaires sociales annonce que les petites pensions ne seront pas revalorisées au 1er octobre. La raison avancée pour justifier cette décision : la très faible inflation prévue pour 2014 ! Une aberration pour la CFTC, qui rappelle que l’indice des prix à la consommation est une moyenne masquant d’importantes disparités. La CFTC aura été entendue. Le minimum vieillesse sera revalorisé à 800 euros par mois, contre 792 euros.     Lire l'article     Fermeture d'établissement   Le comité d’entreprise (CE) doit être informé et associé à la recherche d'un repreneur pour les entreprises d’au moins 1 000 salariés envisageant une fermeture d’établissement susceptible d’entraîner des licenciements économiques (articles L. 1233-57-9 à 22 du Code du travail). Le respect par l’employeur de cette obligation d’information sur la recherche d’un repreneur devient donc une condition de validation du PSE par l’administration.         Lire l'article     L'actu vue par ...   Depuis 2009, Patrick Néron est représentant CFTC à la CAT-MP. Une consécration pour celui qui a oeuvré très tôt dans le monde de la santé au travail, des CHSCT aux Carsat. En octobre, il passera le relais pour de nouvelles aventures. Il revient sur son parcours, les actions qu'il a menées et les victoires CFTC acquises durant toutes ces années ... >> Lire son portrait témoignage       >> Lire les autres actus   16 octobre 2014  La CFTC organise une journée spéciale à destination des jeunes de moins de 35 ans, à Paris : un « Social speed dating ». Des chefs d’entreprise, des responsables en ressources humaines, des experts de la protection sociale, des juristes, des dirigeants CFTC répondront à leurs questions.  L'occasion pour eux de faire un point sur leur situation professionnelle actuelle et/ou à venir ... >> Lire l'article >> Téléchargez l'affiche