C'est avec un vif plaisir que nous avons appris aujourd'hui la réintégration de Jacqueline S dans son entreprise. En décembre dernier Jacqueline nous faisait part de ses difficultés pour reprendre un travail dans son entreprise suite à long arrêt de travail pour maladie professionnelle.
La première tentation de l'entreprise fut de la convoquer à un entretien préalable en vue d'un licenciement suite à la déclaration d'inaptitude professionnelle : notre intervention a permis de faire réfléchir la Direction sur un poste adapté au handicap de Jacqueline.
Elle reprendra son travail dès demain, nous lui souhaitons courage pour la reprise.
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