mardi 23 décembre 2014

L'essentiel de l'actualité économique et sociale du 4 au 17 décembre 2014, vu et décrypté par la CFTC.

Les grands "titres" des deux semaines écoulées
 
  
 
 L'actu chaude
 
PLFSSL’Assemblée nationale a définitivement adopté, le 1er décembre, le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2015 (PLFSS), qui prévoit notamment la modulation des allocations familiales. La CFTC a émis un avis défavorable sur ce texte, qui constitue une atteinte au principe fondamental d’universalité ... >> Lire l'article  

Fonction publiqueLe ministère de la Fonction publique a enfin publié les résultats officiels des élections de décembre 2014 dans la Fonction publique. La CFTC obtient un siège dans le Conseil commun de la Fonction publique, l'instance chargée des questions touchant l'ensemble des agents, relevant des trois versants de la Fonction publique ... >> Lire l'article  
 
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 CPF
 
Le compte personnel de formation sera sur les rails le 5 janvier prochain. Du DIF au CPF : plus qu’un changement de sigle, c’est un renversement de perspective de la formation qui est opéré. Contrairement au DIF, le CPF ne rattache pas les droits à la formation à un contrat de travail mais à la personne. Portrait-robot de ce dispositif phare de la réforme de la formation professionnelle !
 
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 L'actu vue par ...
 
Réalisateur-concepteur de l’émission « À la bonne heure » animée par Stéphane Bern, Bernard Gick est conseiller aux prud’hommes, DP et Secrétaire du CE à RTL. Il livre les secrets de l’implantation de la CFTC dans la première radio de France...
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 ADAPA, Maintien à domicile
 Un cri d’alarme, relayé par la CFTC, a été lancé par les salariés de l’aide au maintien à domicile via une lettre ouverte destinée aux collectivités locales. Nellie Minot, DS chez Adapa, nous sensibilise aux difficultés de sa profession.  
 
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lundi 1 décembre 2014

Suppression de l'arrêt du Val d'Or sur la ligne U



Suite à une « large concertation » avec 19 municipalités, une association «représentative », quatre groupes de travail et 35 personnes, le STIF, Réseau Ferré de France et la SNCF vont supprimer l’arrêt Val d’Or sur la ligne  « U » (La Verrière – La Défense) à partir du 15 décembre 2015.

Cette suppression obligera les usagers à descendre en gare de Saint Cloud ou de Puteaux et à prendre un autre moyen de transports pour arriver jusqu’à l’établissement.

Cette modification aura un impact significatif sur le temps de trajet, donc sur la vie professionnelle et privée des usagers.

La CFTC dénonce cette décision unilatérale et inappropriée et propose de mener  des actions notamment auprès du conseil général des Hauts de Seine et de leurs élus pour faire revenir ces instances sur cette décision.

Afin de nous aider dans cette démarche, nous remercions les personnes concernés par cette suppression de nous contacter à l’adresse suivante (cftcmetallurgie92@free.fr) afin de pouvoir estimer le nombre de  personnes  impactées.

Pour la CFTC Dassault Aviation vos délégués du personnel :
Pierre DULAC
Hélène HENNEQUIN
Hervé LABEY
Patrick METZEN

La CFTC poursuit sa progression dans les Hauts de Seine

Bravos à nos équipes CFTC de THALES Communication Security de Gennevilliers et de Dassault Aviation Saint Cloud qui ont brillament passé le cap des 10% et obtenues des élus CE et DP.

jeudi 20 novembre 2014

L'actualité CFTC de ces deux dernières semaines

L'actu chaude
 
Aides aux entreprises
Le 4 novembre, le Premier ministre a installé le Comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements. Si le périmètre des aides reste à préciser, le CICE – à coup sûr – et le pacte de responsabilité – probablement – feront l’objet de cette dynamique d’évaluation...
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Fonction publique
Jusqu’au 4 décembre selon les secteurs, les fonctionnaires et les agents contractuels de la fonction publique d’État (dont La Poste), de la territoriale, de l’hospitalière et de l’enseignement privé sont appelés à élire leurs représentants. Ces élections sont capitales pour déterminer la représentativité de la CFTC pour les quatre prochaines années...
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  Cession des PME
  Le décret d’application sur l’obligation d’information des salariés en cas de cession d’entreprise vient d’être publié. Cinq jours après sa mise en œuvre, il est déjà contesté par le Sénat qui examine le 5 novembre le projet de loi de simplification de la vie des entreprises et se saisit de cette opportunité pour voter un amendement supprimant l’obligation d’information préalable ...
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  Campagne
 
La CFTC met à votre disposition son tout nouveau guide CFTC de la campagne nationale d’adhésion et d’implantation. Ce livret, complet et très concret, est une mine d’informations concises et pratiques pour tous les militants CFTC. Il rassemble l’ensemble des services, supports et informations réalisés pour la campagne... >> Téléchargez le guide  
 
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  Groupe Norbert Dentressangle
 
Leader européen du transport routier, le Groupe Norbert Dentressangle a recours à des conducteurs polonais ou roumains depuis 2006. Un dumping social auquel le Syndicat CFTC  souhaite mettre fin. En effet, il se constituera partie civile pour faire valoir les droits des travailleurs de la sous-traitance du groupe, défendre l’intérêt des salariés français et, donc, celui de la profession...
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Développer ses compétences
La formation syndicale confédérale est un levier parmi les plus puissants pour développer la CFTC dans les entreprises. La Confédération met à votre disposition une affiche pour promouvoir la formation syndicale CFTC auprès de tous nos militants. L’enjeu : « jouer collectif » pour faire gagner la CFTC.

mercredi 5 novembre 2014

Résultat des élections chez THALES : Que du bonheur !

Toutes nos félicitations à toute l'équipe CFTC

Nombre de Bulletins par liste
Taux par liste : ( NB de voix par liste /suffrage valablement exprimés)
TITULAIRES
TAUX
SUPPLÉANTS
TAUX
CFTC
48
68.57 %
46
68.66 %
CGT
22
31.43 %
21
31.34%

Les élus sont :

Pour la CFTC :
TITULAIRES
SUPPLÉANTS 
Willy BEGUIN
Philippe CARREZ
Mohamed BENKERDAGH
Isabelle VILLE
Martine PIEGON
Pierre PERREARD
Fadila BACHA
Henri FRANCE LANORD

mardi 4 novembre 2014

L'actualité CFTC des deux dernières semaines

L'actu chaude
 
Politique familiale 
L’Assemblée nationale a voté le 28 octobre le projet de budget de la Sécurité sociale comprenant la modulation des allocations familiales en fonction des revenus. Dès juillet 2015, cette allocation sera calculée en fonction du revenu global de la famille ... >> Lire l'article

Seuils sociaux
Le 9 octobre s’est ouverte la négociation sur la modernisation du dialogue social. Parmi les thématiques abordées, l’épineuse question de l’assouplissement des seuils sociaux. La CFTC, qui a à cœur une vraie représentation des salariés, a immédiatement réagi face à aux propos tenus par le patronat, à la veille de la seconde rencontre des partenaires sociaux sur le sujet ... >> Lire l'article 
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  Pénibilité au travail
 
Les six décrets relatifs au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) ont enfin été publiés le 10 octobre dernier. À la lecture des décrets, la CFTC constate que les nouvelles dispositions sur la compensation de la pénibilité ne concerneront pas l’ensemble des travailleurs réellement exposés ...
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  L'actu vue par ...
 
Michel Laniez, délégué syndical dans la société d'électroménager SDS et Président du Syndicat régional CFTC CSFV d’Aquitaine depuis un an, présente le plan d’actions de développement de son syndicat, qui a déjà fait 87 adhésions depuis 2014.  
 
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  Égalité professionnelle
 
La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été promulguée le 4 août. Elle vient compléter les lois précédentes avec l’objectif de passer enfin de l’égalité théorique à l’égalité réelle. Pour vous permettre de vous saisir sans plus attendre des possibilités concrètes qu’offre cette loi, la CFTC a créé une nouvelle affiche à votre intention ...
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mercredi 22 octobre 2014

Elections professionnelles

3 élections dans trois grandes sociétés, IBM France Bois Colombes, THALES Communication & Security  et Dassault Aviation Saint Cloud seront déterminantes pour l'avenir de nos équipes CFTC. La CFTC défendra son "supplément d'âme" avec des équipes qui se sont bien et longuement préparées. Nous leur souhaitons toute la réussite qu'elles méritent.

Le Bureau du Syndicat