Conférence sociale

		De grands espoirs pour un renouveau du dialogue social La CFTC souhaite que la grande conférence sociale des 9 et 10 juillet jette les bases d'un renouveau du dialogue social. Elle doit être le début d'un processus qui débouchera sur la définition, puis la mise en œuvre d'un véritable contrat social de mandature. C'est à l'aune de ces deux objectifs que la CFTC jugera de la réussite ou de l'échec de cette conférence.

REPOWER : la CFTC dépasse les 30%

Félicitations à notre nouvelle équipe syndicale qui obtient plus de 30% des suffrages, deux élus Titulaires et 5 suppléants ! Pour un coup d'essai c'est un coup de Maître...

UES DEGREMONT : la CFTC passe la barre des 50% de suffrages

Extraordinaire progression pour notre équipe CFTC de l'UES DEGREMONT qui passe de 38% de voix à plus de 50% aux élections professionnelles ! Félicitations à toutes et à tous.

Ci dessous le message de nos deux Délégués Syndicaux :

La CFTC a fait un très bon score aux élections du comité d'entreprise et des délégués du personnel, nous avons 4 sièges au CE (titulaires) et 3 suppléants.

les résultats en DP sont très bons à Strasbourg, Rennes, Bordeaux et Paris, et nous avons une nouvelle élue à Aix.

je félicite toutes les candidates et candidats,, toutes celles et ceux qui ont contribué à ce résultat, c'est la victoire d'une équipe et je souhaite que nous puissions travailler ensemble rapidement pour les oeuvres sociales du CE et pour la défense des collaborateurs tout en proposant un débat constructif pour faire avancer l'intérêt de l'entreprise et défendre nos valeurs.

Bravo !!

Julien Zerr / Philippe Jacq

Quant la CGT transforme une manifestation intersyndicale en confrontation !

21 mars 2012, alors que l'intersyndicale s'était mise daccord pour faire une manifestation de soutien aux revendications des salariés des délégations de manifestants CGT ont fait basculé l'événement en une confrontation "sauvage" entre deux populations celle majoritairement cadre de l'établissement de Dassault Aviation Saint Cloud et celle non cadre des établissement de Province.

La CFTC a pris le jour même la décision de quitter l'intersyndicale et présente ses excuses au personnels de Saint Cloud qui a été "pris en otage".

(Lire le communiqué en cliquant sur le lien)http://cftc.da.free.fr/pdf/21032012.pdf

14 % chez RICOH

La CFTC obtient 14% des suffrages aux élections professionnelles de la société RICOH France avec deux élus au CE. Bravo à toute notre équipe syndicale qui vient de faire une progression de 2% dans ses résultats.

Elections chez SPEEDY

Nous attendons les résultats du premier tour, mais nous savons que d'ors et déjà le "chorum" n'a pas été atteint !
Quel dommage, seulement 400 salariés sur les 1600 que compte l'entreprise se sont exprimés !

Vendredi 15 h :
Les résultats sont tombés : la CFTC retrouve sa représentativité syndicale avec une progression de 4% soit 11%

Les élections chez RICOH - du 20 au 22 mars

LES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL
Avocats du salarié
Du 20 au 22 mars nous choisirons des délégués du personnel. Nous voterons pour une liste de titulaires et pour une liste de suppléants.
Les candidats seront élus pour un mandat de quatre ans.

Lire la suite :http://cftc.da.free.fr/pdf/16032012-PEPS.pdf