En direct de la CFTC chez Thales...

Selon une dépèche AFP 17/02/2011 reprise par le Figaro le 18/02/2001 :
Actions de blocage chez Thales

Les syndicats de Thales Communications (TCF) et de Thales Alenia Space (TAS), deux filiales du groupe de défense qui emploient près de 10.000 salariés, se sont mobilisés jeudi pour faire pression sur la direction sur les salaires, bloquant momentanément les moyens de production.Florence Coppel, déléguée syndical chez Thales Alenia Space (TAS), a annoncé à l'AFP que les syndicats du groupe lançaient "un mouvement de grève sur les sites de Toulouse et Cannes", qui regroupent respectivement 2.200 et 2.000 salariés.

Dans la journée, plusieurs centaines de salariés (entre 600 et 850 à Toulouse et 400 à 650 à Cannes, selon les syndicats) se relayaient pour bloquer l'ensemble des "services moyens d'essai", ce qui revient à bloquer la production, ont indiqué les syndicats. La direction les a convoqués pour une nouvelle réunion de négociations salariales lundi, en présence du PDG de TAS Reynald Seznec, a indiqué l'intersyndicale, précisant que les actions de blocage seraient reconduites vendredi.
Du côté de TCF, l'intersyndicale avait également appelé à des actions de blocage à Colombes dans les Hauts-de-Seine (3.250 salariés), Cholet (1.200 salariés), Brives (300), Massy (300), Laval (200) et Lambersart (150).Jeudi matin, une journaliste de l'AFP a constaté qu'une cinquantaine de salariés bloquaient plusieurs bâtiments du groupe à Colombes, dont ceux de la direction. D'autres sites du groupe ont connu des perturbations, avec notamment la mise en place de barrages filtrants ou des opérations de débrayage.
A l'issue d'une assemblée générale à l'appel de l'intersyndicale CFDT/CGT/CFE-CGC/FO/CFTC, qui a rassemblé quelque 800 salariés à Colombes selon un syndicat, une délégation a été reçue par la direction. Celle-ci a accepté d'organiser une nouvelle réunion de négociations sur les salaires, sans doute la semaine prochaine, en conséquence de quoi, "les choses ont repris leur cours normal sur l'ensemble des sites", a indiqué à l'AFP le directeur des ressources humaines de TCF, Thierry Rieutord.
Du côté de TAS, l'intersyndicale a dénoncé une politique salariale 2011 "inacceptable et provocatrice", alors que la filiale a connu "une année exceptionnelle". Florence Coppel (FO) a évoqué un "ras-le-bol" général au sein du groupe, la direction proposant en termes de salaires "moins que l'année dernière, de fait moins que l'inflation".Emmanuel Montforte a déploré "une politique salariale du même tonneau que les années précédentes, alors que TAS a amassé "40% des commandes du groupe Thales l'an dernier".
La direction de Thales, par le biais d'un porte-parole, a indiqué que si le groupe fixait un certain nombre de grands principes, "chez nous, les négociations annuelles obligatoires se déroulent site par site", précisant que TCF et TAS ne représentaient que deux sites sur une trentaine en France.
L'intersyndicale (CFDT/CGT/CFE-CGC/FO/CFTC) du groupe avait alerté l'an dernier sur un "malaise" au sein de l'entreprise depuis l'arrivée du PDG Luc Vigneron, qui a engagé une profonde réorganisation et un plan d'économies.

Magazine TV CFTC

Retrouvez votre magazine d'actualité TV CFTC : au sommaire du dernier enregistrement, "la retraite refait parler d'elle", la dépendance 5ème risque social, les stages en entreprises...

Elections DEBITEL

Voter pour la CFTC c'est voter pour des hommes et des femmes porteurs de valeurs : le dialogue, le respect de la dignité de la personne, la justice et la paix sociale.

38% des électeurs de DEBITEL ont exprimés leur choix en faveur de nos listes CFTC, 2 élus titulaires CE et 3 suppléants CE dans le collège cadre. La CFTC devient la première organisation syndicale de l'entreprise bravo à Nicolas qui a su fédérer les candidats de notre liste.

Assemblée Générale élective du Syndicat

Mes chers adhérents, chers amis,

Le Syndicat CFTC de la Métallurgie des Hauts de Seine tiendra son Assemblée Générale élective pour renouveler ses représentants le 22 mars 2011 dans les locaux de l'Union Locale de Suresnes au 6 rue Florent Dancourt.

Cette AG sera précédée d'une Assemblée Générale extraordinaire qui se tiendra dans les mêmes à 14 h. Le but de cette AG ex étant de proposer quelques petites retouches à nos statuts.

Nous mettrons très prochainement en ligne la totalité des documents permettant la tenue de ces deux AG.

Amitiés à tous

votre Président

Gilles Rousseaux

CFTC DEBITEL

Notre section syndicale de DEBITEL vient de déposer une liste pour les élections qui se dérouleront le 27 janvier prochain. Nous avons ajouter le lien de leur nouveau site http://cftc-debitel.blogspot.com/ dans nos liens préférés.

La CFTC vous présente ses meilleurs voeux pour cette année 2011

La CFTC vous présente à vous et à votre famille tous ses meilleurs vœux pour cette année 2011.
Vœux de santé pour vous et vos proches, vœux de sécurité dans vos vies de salariés et d’emploi pour vos enfants, vœux de solidarité dans un monde où l’individualisme a nettement pris le dessus.

Merci à toutes et à tous pour votre fidélité à notre mouvement syndical.

Revalorisation du SMIC : le scénario à éviter

La hausse du Smic au 1er janvier 2011 ne sera définitivement connue que mi-décembre. Mais déjà le groupe d’experts chargé de se prononcer sur l’évolution du salaire minimum a fait connaître ses recommandations.
Les experts appellent le gouvernement à une revalorisation du strict minimum légal (+1,6 %). Selon toute vraisemblance aucun coup de pouce n’est à attendre pour compléter cette hausse mécanique.

Comme en janvier 2010 (+0,5 %) et en juillet 2009 (+1,3 %), le gouvernement devrait se retrancher derrière l’avis des experts. Le tarif horaire actuel, de 8,86 euros, dépasserait donc à peine les 9 euros brut (35 heures hebdomadaires).
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